Karriere bei uns
Egal ob Junior oder Veteran, Sie werden Ihre Karriere
in einer freundlichen und offenen Atmosphäre weiterentwickeln.
Leben bei NOTUM
Wir glauben an eine offene und faire Kommunikation und daran, dass man sich immer weiterentwickeln sollte. Deshalb haben wir 2 Grundwerte: Kommunikation und Entwicklung.
Wir loben Dinge, die uns gefallen.
Wir geben uns Rückmeldungen so, wie wir sie auch gerne erhalten würden (offen und ehrlich).
Jede Idee wird angehört, keine Idee ist dumm.
Wir freuen uns über neue Ideen ⇒ wir haben 3 Blätter zum Sammeln von Ideen.
Wenn wir an etwas interessiert sind, fragen wir nach, wir lenken nicht ab.
Wundern Sie sich, warum wir XYZ noch nicht verwenden? Fragen Sie unseren CTO Marťas.
So haben wir vor 4 Jahren angefangen, STRAPI zu benutzen!
Das Unternehmen entwickelt die Menschen und die Menschen entwickeln das Unternehmen.
Menschen sind das Wertvollste, was wir haben, und wir verhalten uns entsprechend.
Ich kann mich weiterentwickeln, ich kann Ratschläge geben und meine Erfahrungen weitergeben.
Deshalb veranstalten wir 12 Workshops pro Jahr zur Entwicklerentwicklung.
Ich nehme das neue Wissen mit in meine Beziehungen und in meine Freizeit.
Deshalb veranstalten wir jedes Jahr 12 Workshops zur Selbstentwicklung.
Wir waren auf der Suche nach einem Team, das in der Lage ist, qualitativ hochwertigen Code unter engen Fristen zu liefern und gleichzeitig in unser Team eingebettet ist, und Notum erfüllte diese Kriterien perfekt. Dies war das erste Mal, dass wir mit Notum zusammengearbeitet haben, aber sicher nicht das letzte Mal.
Simon Hainzle CEO of Codelane
Über Notum
NOTUM wurde gegründet, weil ein Entwickler und ein Designer sagten, sie hätten genug von der korporativen Verknöcherung und wollten die Dinge auf ihre eigene Weise machen: agil und mit modernen Technologien.
5 Jahre später sind wir 35 Personen im Team, unsere Apps werden jeden Monat von 5.000.000 Menschen genutzt und wir haben Kunden in 10 Ländern.
5M+
Benutzer verwenden
unsere Apps jeden Monat
100+
Abgeschlossener Projekte
35+
Toller Kollegen
Was machen wir bei uns
Wir beurteilen den Zustand der Bäume und können die gefährlichen Bäume erkennen und die gesunden retten.
Wir waren einer der ersten weltweit, die STRAPI v4 für ein neues Projekt eingesetzt haben, und es hat geklappt.
Wir haben ein Schlüsselinformationssystem für den Luftverkehr entworfen und entwickelt.
Und vieles mehr...
Wie jedes Unternehmen hat auch NOTUM seine Ziele und Träume. Allerdings möchte NOTUM diese erreichen, indem es die Träume und Ziele seiner Mitarbeiter sowohl durch berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Ich genieße es daher, mich selbst Hand in Hand mit dem Unternehmen und anderen Kollegen wachsen zu sehen.
Peter Chochula Frontend-Entwickler
Leben nach der Arbeit
Es gibt einige Dinge, die wir außerhalb der Entwicklung mögen.
Das sind z.B. Karaoke, Darts, indisches Essen, Sommerhaus und Haustiere im Büro.
Wie verläuft der Einstellungsprozess?
Innerhalb von 3 Wochen kannst du mit uns im Büro sitzen!
Hi, ich bin Gabča
Ich werde dein Hauptansprechpartner während der Einstellung sein
Hi, ich bin Míšo.
Wir werden gemeinsam deine Motivation und Weiterentwicklung besprechen
Du wirst Gabanrufen. Wir werden über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit sprechen und die gegenseitigen Erwartungen besprechen.
Du bekommst eine Aufgabe, und wirst mit Míšosprechen. Das Ziel ist es, über dein Niveau und idealerweise deinen Weg zum Wachstum zu sprechen.
Wir werden zusammen Darts spielen, einen Drink nehmen und den Vertrag unterschreiben.
Wen wirst du noch bei uns sehen?
Siehst du hier nicht deinen Traumjob?
Macht nichts! Du kannst dich trotzdem an uns wenden unter gabriela.jankovicova@notum.cz oder +420 776 408 221.